中国禁书: 韩国明年将实施5小时弹性工作制

2013年9月9日星期一

韩国明年将实施5小时弹性工作制

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【大纪元2013年09月09日讯】（大纪元记者王佳惠韩国首尔报导）适合在什么地方、什么时间工作？什么地方有你想要的工作？为了使上班族能灵活的安排自己的工作时间，韩国政府计划从明年起实施“5小时弹性工作制”。

据韩联社报导，韩国雇佣劳动部8日发布“为实现70%就业率目标的核心课题及具体规划”，依照该规定，韩国政府将从明年起全面实行“2人5小时弹性工作制” ，如果选择 “5小时弹性工作制”，那么员工在工资、晋升等方面与目前韩国各地方大部份地区实行“1人8小时全日工作制”的员工享有同等的待遇。

为了推动该企划，韩国政府不仅动员三星、浦项制铁等30家大型企业积极参入，同时为了引导民间企业的参入，政府还决定向实施弹性工作制的企业提供减免税金等各种优惠。并制定“弹性工作制员工的保护及就业促进法”，建立支援中心，以保护选择弹性工作制的员工。

业界分析，弹性工作制比起传统的固定工作时间制度，有着很显著的优点。弹性工作制可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。员工还在工作时间有了一定的自由选择，他们可以自由按照自己的需要作息，上下班可以避免交通拥挤，免除了担心迟到或缺勤所造成的紧张感，并能安排时间参与私人的重要社交活动，便于安排家庭生活和业余爱好。