2013年11月11日星期一

土豪中的土豪 2012央企人均工资最高超42万

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2013年11月12日讯】(新唐人记者唐迪综合报导)日前,有财经媒体发布调查数据显示,2012年中国 大陆 央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为111357元,而远东宏信以超42万的平均年薪傲居榜首,被媒体戏称为〝土豪中的土豪〞。


该消息引爆网路舆论大反弹,网民们纷纷对央企如此惊人的高收入表示震惊与愤怒。有评论认为行政垄断是败坏中国经济的毒瘤,〝国有化〞实质就是最大的私有化,〝是少数人占有本属于全民的资源,疯狂掠夺的工具〞,并呼吁全面推进市场化,取消各种形式的行政垄断,铲除寻租的制度基础。


《网易财经》11月11日报导称,该媒体对113家央企及其上市子公司在岗职工年平均工资进行整理,发现2012年央企及其上市子公司共287家在职员工平均工资为111357元,相比2011年平均工资102965元增长了8.2%,是私企平均工资的3.8倍。其中,远东宏信以人均42万元的〝土豪〞级别年薪傲居榜首,前十名中最低平均年薪为宝钢股份的27万元。


公开的资讯显示,央企职工工资包括:一、工资、奖金、津贴和补贴。二、职工福利费。三、社会保险费,其中包括医疗保险费、基本养老保险费、年金缴费、补充医疗保险、失业保险费、工伤保险、生育保险、企业年金;四、住房公积金;五、工会经费和职工教育经费;六、非货币性福利;七、劳动保护费。


而《网易财经》公布的这份2012年央企职工工资榜单,统计样本包括国资委公布的113家央企及其上市子公司共287家企业。榜单中A股上市公司是用2012年报中〝支付给职工以及为职工支付的现金〞指标除以职工总人数所得,上市公司是用2012年报中〝员工成本〞指标除以职工总人数所得(部分包括支付给退休人员的退休金)。年报中单位为港元或美元的数据均按2012年12月31日当日汇率换成人民币计算。此外,还有部分数据预设的央企及子公司职工工资暂未统计。


2012年央企职工工资榜单上的前十名是:


1、远东宏信,人均工资427881元;


2、中海集运,人均工资400498元;


3、招商银行,人均工资370677元;


4、中工国际,人均工资341053元;


5、中水渔业,人均工资335445元;


6、中国电子,人均工资309147元;


7、亚太卫星,人均工资304983元;


8、招商轮船,人均工资279830元;


9、中电远达,人均工资277495元;


10、宝钢股份,人均工资269356元


这个消息引爆网路舆论大反弹。


湖北省武汉市网友【183.94.*.*】)愤慨地说:〝思想落后效率低下的国企搞什么股票,圈了我们的钱舍不得分红,都这样发工资了。〞


网易陜西省西安市网友【113.132】提醒说:〝那个统计是‘平均’,一般人拿不到10万的,年终奖就1万。如果有高层 钱特别多的话,一下子就把大家都平均上去了。〞


广东省佛山市网友【continuhard】评论道:〝垄断从来出高价。中国老百姓生活成本日益提高、民生艰难的根源就在于〝国有〞垄断,牢牢把控关系国计民生的基础资源、能源、交通,不断提高资源能源价格,石油、电力、银行(资金成本)、燃气、过路过桥费用在〝国有〞垄断之下,价格不断提高,只涨不跌!企业的生产经营成本日益上升,从而带来日益严重的通货膨胀…… ‘国有’是最大的私有化,是少数人占有本属于全民的资源,疯狂掠夺的工具。〞


这位网友还进一步指出:〝010年,央企利润2万亿,上交国家的不到500亿,而且这500亿还是用在央企技术改造!也就是说,打着〝国有〞的旗号依靠行政垄断掠夺的财富,没有一分钱利润用在老百姓的身上!…… ‘国有’体制内的既得利益者的贪得无厌、丧尽天良和广大老百姓日益艰难的民生和对公平正义 的诉求,是目前中国社会最主要的矛盾。〞


江苏省南京市网友【大太子金正男】分析道:〝看一个企业是否合理,要看的是它的产出和所获得得利润是否成比例,如果他的收益远远大于他的产出,我们就要怀疑 这些收益是如何取得?如果是通过行力,比如权力垄断来强行制定高价,通过权力寻租来获得财政补贴,这些行为看似某种程度上使员工待遇提高,实际则是全社会全体公民在替不合理的经济体系埋单。〞


经济学家曾说:〝行政垄断是败坏中国经济的毒瘤。拿2008年来说,垄断行业员工只占全国就业人群的8%,而工资却占全国工资总额的50%。最高行业平均收入与最低行业平均收入的差距的高达15倍,创造了世界记录。要理顺分配关系,就必须全面推进市场化改革,取消各种形式的行政垄断,铲除寻租的制度基础。〞


今年(2013年)5月12日,吴敬琏更在访问时大胆指出〝强势、动用资源、海量投资的中国模式是强弩之末,这是一条死路、绝路。〞


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