中国禁书: 震灾后就业难日本女性自律育休

2013年7月8日星期一

震灾后就业难日本女性自律育休

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【大纪元2013年07月09日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)日本政府厚生劳动省于7月4日发布了2012年度雇用均等基本调查结果。该调查是以东日本大地震前后生产的女性为对像进行的。调查结果显示，2012年日本国内女性申请育儿休假的人数比例比去年减少了4.2%，仅为83.6%。尤其是在小公司工作的女性员工，更是不敢申请育儿休假。据悉，这是由于东日本大震灾后日本经济环境较差，就业困难，许多女性害怕申请育儿休假会失去工作，因此越来越多的女性员工放弃育儿休假的权利。

据统计，女性育儿休假申请率最高的是2008年度，达到90.6%，在08年发生经济危机后每况愈下。虽然有500名员工以上的大公司育儿休假申请率仍能保持在90.6%左右的水准，但员工仅有5～29人的小公司中，女性申请育儿休假率仅为73.4%左右，比去年减少了近10%。而没有终身雇佣合同的非正式女性员工育儿休假率更是仅有71.4%。同时，申请育儿休假的男性员工也有所减少，据统计，今年有1.89%的男性员工申请育休，比去年减少了0.74%。

原文链接：震灾后就业难日本女性自律育休 - 国际新闻