2013年10月12日星期六

富士康承认侵犯劳工权利 实习生超时工作

西安工业大学北方信息工程学院被指强制学生到电子制造商富士康的烟台厂区实习,否则不发给学分和学位证。富士康10日晚间发布声明,承认烟台厂区实习生超时工作和上夜班,违反了该公司的相关规定。


大陆 媒体报道,西安工业大学北方信息工程学院上千名学生,被校迫到组装Sony PlayStation 4游戏零件的富士康烟台厂区实习,否则无法拿到学业证书。报道说,学生必须在富士康工作2个月,中途退出者将无法拿到6个技能学分,不过学生每个月可以赚得和其他工人一样的人民币1600元(约为261美元)工资。


富士康在10月10日的声明中承认,“的确在有些情况下,有关实习生不得超时工作和担任夜班工作的公司规定没有被确实遵守。” 声明说,富士康已采取立即措施,加强执行“没有加班、没有夜班”的实习方案规范,并提醒所有实习生他们有随时退出实习的权利。


属于鸿海精密集团的富士康是中国 最大的私人公司,雇佣员工超过1百万人。该公司多年来因劳工权益问题 屡遭批评。


国际广播电台鹿鸣编辑报道。



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