随着全球老龄化人口日益增多，护理人员在各国成了供不应求的〝抢手货〞。同样面临护士人手紧缺的中国 ，每年却大量流失护理的专业人才。一些已经被海外 护理中心录取的人表示，选择 出国就职并非薪水问题 ，而是体制问题。
据陆媒报导，中国每年培训逾20万名新护士。2012年，中国拥有执业资格的护士近250万名，但全国每1000名患者仅有1.85名职业护士看护。可见中国护士人手仍然急缺。而近来一些西方国家也将目光放在了拥有13亿人口的中国，在护士通过语言考试后，将有机会赴海外就职。
护理专业毕业生备受雇主追捧，特别是拥有护理本科文凭的毕业生。虽然护士职位空缺极多，但有些毕业生仍会选择薪水更高，更体面的工作，比如制药公司或医疗保险公司的销售代表等。而护士本身薪水也并不低，拥有本科文凭的护理毕业生，在毕业两三年后薪水便能与欧洲国家的薪水相当，甚至更高。
那么，为什么有许多护理专业出身的人会选择远赴海外就职呢？
医患信任不再 暴力事件频出
香港《南华早报》有报导称，中国患者及医护人员之间的关系恶劣，甚至会发生暴力事件。文中举例2012年11月，安徽医科大学第二附属医院泌尿科护士长戴光琼被一名患者用菜刀砍死，还有四名护士因此受伤，其中一名护士已怀孕6个月，最终因此而流产。
另有陆媒也曾在今年2月报导称，一名护士因告知一对要求加号的母女需要再等一会儿而被殴打至脑震荡。
类似事件在大陆 各地频频爆发。有人认为，医患供求关系的急剧不对等，极有可能导致患者在就医过程中情绪恶化，而此时一旦医护工作者在处理方式和对待病人时态度不够友善，就极有可能成为导火线，引发患者的暴力行为。
合肥安徽医科大学护理专业的学生葛佳瑜向媒体表示，中国患者和医护人员之间互不信任。这归因于体制问题。
一篇名为《为何患者频频把屠刀伸向医生？》的报导分析指出，医患信任解体的首因便是中国独有的以药养医的体制。因为全世界的医生都是靠技术吃饭，唯有中国医生靠卖药生存，其公信力自然遭到质疑。与其说是医生的道德缺陷，不如说是制度的设计缺陷。
网友〝神镐头〞留言：〝看病贵，根源在政府，操作和收益的是医生，背黑锅的却变成护士。〞
护士地位低下 不如海外
在海外，〝白衣天使〞社会地位高，受到人们的普遍尊重。但在中国，护士职业往往并不被人看好，而中国人的观念更是难以接受男护士。
学习护理专业的葛佳瑜今年即将毕业，他正一边写毕业论文一边学习德语准备毕业后赴德就职。他表示，一方面因为中国人看不起男护士，且大多数中国人认为护士工作又脏又累，生活极不规律，也不够体面；另一方面，他也对各地频繁上演的暴力问题感到不安。
另一名即将前往德国一家护理中心的郑敏还表示，在中国，如果从事老年痴呆患者的看护职业。一名护士必须同时看护很多患者，无法提供高质量的护理需求。但在德国，却是求质不求量，他只需专注照顾几名患者，将他们照护得极好便可。
据网络问卷调查显示，4138名参与 调查的网友中有43.72%的人认为护士是一个高危职业，有23.68%的人认为护士是高级保姆，63.15%的人则表示自己不会从事或让子女从事护士的职业。
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