日前，摩根大通中国 投资银行首席执行官已经换人。该投行此次中国业务管理高层 洗牌，与美国调查摩根大通雇佣中国高官子女一事不无关系。
摩根大通中国业务主席换人
据《华尔街日报》中文网 3月25日报导，摩根大通公司（JPMorgan Chase & Co., JPM）周一在一份内部备忘录中表示，龚方雄（Frank Gong）接替万方成为中国投资银行业务主席。
万方离任的时间有些敏感，正值美国当局调查摩根大通雇佣中国高官子女期间。
知情人士称，在美国调查人员调查摩根大通或该公司雇员是否违反美国《反海外 腐败法》（Foreign Corrupt Practices Act）的过程中，现年48岁的万方逐渐成为一个关键人物。这部1997年制定的法律禁止美国公司为赢得业务向外国官员提供金钱或其他有价值的物品。
万方参与 设立招聘计划
据陆媒《21世纪经济报导》3月25日报导，万方最为人熟知的是他参与设立的一项招聘计划。
据摩根内部知情人士透露，该招聘计划源起于2006-2007年左右，同时由内部人事、法务以及合规三部门监管。万方作为中国投行业务CEO，有权推荐合适人选，经内部审查后，刚毕业的大学生可以成为摩根大通的初级员工，在各部门轮岗。
该人士表示，雇佣外国公司高管子女曾是业内广泛采用的做法，可以为投行业务提供帮助。但他表示，即使父母再有权势，候选人本身必须满足基本的入职条件，比如毕业于常春藤名校，具备一定的金融实习经验等。
据熟悉调查的知情人士称，要证实企业违反了《海外反腐败法》，调查人员必须找到确凿的证据，证明招聘某位员工与企业获得一项新合同或者新收入存在关联。
美国FBI介入调查聘用国企高管子女
《华尔街日报》报导，据知情人士透露，摩根大通已向美国检方提供了来自万方的电子邮件，这些邮件讨论了雇用中国光大集团（China Everbright Group）董事长唐双宁之子一事。
一位知情人士称，美国联邦调查局（FBI）和美国司法部的检方人员正在调查聘用唐双宁之子是否帮助摩根大通从光大集团获得了业务。
陆媒《财新网》3月24日报导，美国当局搜集的信息包括唐晓宁的工资单，雇佣文件以及在他2012年12月离职后与摩根大通的通讯信息。该机构还要求提供所有批准唐晓宁入职的人员名单，以及所有摩根大通和光大集团的业务合同，以查明摩根大通雇佣唐晓宁的行为是否与两家公司业务往来有关。
迫于美国当局的调查压力，摩根大通去年在光大银行Ｈ股（6818.HK）上市前退出了承销交易。除了对于雇佣唐晓宁的调查，美国当局也在调查摩根大通雇佣原中共铁道部运输局局长张曙光之女张西希的事情。
一名外资投行亚太区高管表示，在过去十年，中国律治不严，提供了腐败的土壤，在中国的外资投行业很难独善其身。
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